навеяно одном вопросом:
если бы Вы узнали, что Ваш подчиненный - наркоман. но работе его/ее это не мешает, неадеквата нет и так далее. уволили бы?
поразительно, но я за себя думаю, что нет.
это при условии, что, как утверждает изначальный автор вопроса, такое возможно - без срывов, того самого неадеквата и так далее.
и если мы принимаем это условие - то, в общем-то, в нашем деле(с) тогда каждого третьего увольнять надо.
только вот к чему это я? ах, да: где те золотые времена, когда бессмертная "снежинка" из "дня радио" была руководством к действию, а жизнь моя была беспринципна и бескопромиссна? да, если ты ходишь по грязной дороге - ты не можешь не выпачкать ног...(с)
что уж тут...